Cabinet Captitude
Coaching santé et Missions RH
La qualité de vie au travail ne suffit plus ! Il est important de songer également à votre santé et à votre qualité de vie hors travail.
C'est pourquoi je mets l'accent sur votre santé et le développement de vos compétences non techniques / compétences transversales ou soft skills.
Ecoutez la petite histoire des trois fatigues
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J'accompagne les organisations et les personnes privées dans leur recherche de performance et de bien-être au travail.
« La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité. » Définition de la santé de l’OMS
C'est pourquoi je porte une importance particulière à éviter pour vous l'épuisement et le burnout tant dans votre vie privée que dans votre vie professionnelle. Mon expérience du monde de la santé est pour vous une garantie d'un accompagnement professionnel.
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J'ai fait du coaching mon principal outil que j'utilise dans les entretiens individuels et dans les ateliers toujours en accord avec l'éthique et la déontogie de l'association internationale de coaching (ICF).
« Le coaching est la mise en place d’un partenariat avec les clients dans le cadre d’un processus de réflexion et de créativité, afin de les inciter à optimiser leur potentiel à la fois personnel et professionnel » Association Internationale de Coaching (ICF)
Le coach est celui qui transporte une ou plusieurs personnes d'un endroit [de sa vie] à un autre.
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Avec l'asbl CREDIR BeLux, ensemble nous faisons la promotion de la Qualité de Vie Globale selon l'équation ci-dessous.
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Vous trouverez également sur ce site la publication des événements que j'organise ou que le Credir organise et un blog avec mes centres d'intérêt : https://www.cabinetcaptitude.com/blog.
Geneviève Depresseux
Coach PCC de l'ICF
Master en Sciences du Travail
Alive ? Or just breathing ??
Vivant ? ou juste en train de respirer ?
Pour les personnes privées
L'accompagnement comprend l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle, la gestion du stress, la prévention du burnout, un changement de carrière, un retour après une longue absence … en savoir plus ...
Pour les organisations
L'accompagnement comprend la gestion des risques psychosociaux, des ressources humaines, du changement, de l’innovation, un circuit d’intégration ou de réintégration, un programme de mentorat… , des formations, des ateliers, la présence d’un coach externe pour des coaching individuels ciblés en savoir plus...