Non-Technical skills

Non-technical skills definition :

Georgia Tech a formalisé les soft skills à intégrer dans le programme Bachelor (Benkeser, 2004).

Integrating Soft Skills in a BME Curriculum. Benkeser, Newstetter. 2004. Proceedings of the 2004 American Society for Engineering Education Annual Conference and Exposition.

La liste de Georgia Tech inclut 5 compétences:

1. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (dégager un but commun, faciliter les interactions entre les membres de l’équipe, démontrer engagement et enthousiasme, savoir gérer ses émotions et celles des autres…)

2. Compréhension des responsabilités professionnelles et éthiques (prendre conscience des problèmes sociétaux et moraux, prendre du recul dans un environnement complexe, analyser, synthétiser et faire des recommandations sur la base de faits, faire preuve d’intégrité morale…)

3. Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit (définir l’objectif recherché, savoir articuler son message et l’adapter à l’interlocuteur, argumenter pour convaincre…)

4. Compréhension de l’impact des solutions technologiques dans un environnement global et sociétal

5. Reconnaissance de la nécessité de se former tout au long de la vie (appréhender ses besoins de formation, mettre en place un plan d’action…)